اسمي محمدأحمدعبدالمطلب مهندس دفعة 2006 ومؤسس حملة نعم لتعديل الدستور كي يترشح السيسي فداه روحي في انتخابات 2030 لفترة إضافية وأخيرة حتى 2036 و عضو لجنة الاستثمار وتنمية الموارد بنقابة المهندسين الفرعية في الإسكندرية سابقا (دورة 2024-2026 عضو لجنة متطوع مش عضو مجلس منتخب) واتساب 01212430121
خبراؤك القانونيون نصابون أو جهلة أو قابضون من متهربي الدمغة من وراءك يا سيادة اللواء د.م. عابد خطاب وكيل النقابة الأسبق و نتحداهم أن يعلنوا أسماءهم إن كانوا حسني النية كي نناظرهم ونرد عليهم نحن شباب ثورة نقابة المهندسين ضد الإخوان و حلفاءهم مع السادة المحامين المتطوعين معنا
.
يزعم الخبراء القانونيون الذين استند لهم د. عابد القيمة والقامة أن الدمغة الهندسية مستحقة فقط على أي عمل هندسي يؤديه مباشرة المهندس الحر مستثنين المهندس الموظف في أي من القطاعين العام و الخاص بحجة أن العقود التي طرفها المهندس لا تكون إلا من مهندس حر وليس من مهندس يعمل في قطاع عام أو خاص لأنه لن يكون طرفا في أي تعاقد بزعم هؤلاء الخبراء القانونيين الذين يتجاهلون صراحة نص مادة القانون (الأعلى حجية من النظام الداخلي) رقم ستة وأربعين "ويتحمل الدمغة الطرف المسند إليه تنفيذ الأعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير الأتعاب ورفع الدعوى بحسب الأحوال"
.
أي أن مادة القانون صريحة وواضحة تماما في استحقاق الدمغة على التوريد الذي لا يشترط أن يكون أحد طرفيه مهندسا (بدليل أن القانون قال أحد طرفيه ولم يقل أحد مهندسيه) - فقد يبيع محاسب في مصنع ما ثلاجة لدبلوماسي في سفارة دولة أجنبية ورغم هذا فالدمغة الهندسية مستحقة على الفاتورة وتحصلها النقابة من المصنع
.
وأما المهندسون العاملون في القطاعين العام والخاص فصحيح أنهم لا يكونون عادة طرفا في تعاقدات مؤسساتهم وشركاتهم إلا أن المادة رقم سبعة وأربعين قد نصت صراحة على إلزام هذه المؤسسات والشركات بسداد الدمغة الهندسية:
"
وتتحمل الهيئات والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لها قيمة الدمغات المستحقة عليها في الأحوال وبالفئات المنصوص عليها في هذا القانون
"
.
فلمصلحة من سيدي ضيق خبراؤك القانونيون (الجهلة في أحسن الأحوال) واسعا كي يخنقوا موارد صندوق معاشات نقابة المهندسين؟
.
أختم سيدي بأن أؤكد أن أيادي حضرتك البيضاء على النقابة لا ينكرها جاحد وأرجو أن ترسل سيادتك لهؤلاء الخبراء هذا الرد كي يتوقفوا عن توريط رجالات القوات المسلحة أمثال حضرتك في هكذا منشورات بل أراهن حضرتك أن هؤلاء الخبراء القانونيين لو تم البحث و التحري حولهم بدقة وتمحيص سنجدهم خلايا إخوانية نائمة بهدف منع صندوق المعاشات من الانتعاش على يدي حضراتكم بعد ثورة يونيو المجيدة كي يظل معاش المهندسين هزيلا ولا يتضاعف لو تم تحصيل الدمغة الهندسية كما يوجب قانون نقابة المهندسين ونظامه الداخلي منذ نصف قرن
هنا كافة الحقائق عن الدمغة الهندسية نسبة 0.15% من مبيعات أي شركة لصالح صندوق القروض (الإعانات) و المعاشات:
تحديث: هنا تفاصيل اجتماعي بخصوص تحصيل الدمغة يوم الرابع من فبراير 2025 مع مدير إدارة الدمغة ورئيس اللجنة المالية والاستثمار وتنمية الموارد وأمين الصندوق المساعد عضوي المجلس الأعلى للنقابة:
يحدد مجلس النقابة شكل طوابع دمغة النقابة وحجمها ، وعدد ما يطبع منها .
نص المادة 125:
يسلم مجلس النقابة لهيئة العامة للبريد ، كمية من طوابع دمغة النقابة لتوزيعها بمعرفتها على مكاتب البريد في عواصم المحافظات والمديريات والمراكز ، وتحصيل قيمة ما يباع منها شهريا وتوريده إلى مجلس النقابة . ولمجلس النقابة بناء على اقتراح أمين الصندوق أن يحدد اى وسيلة أخرى لتوزيع الطوابع .
يجب على عضو النقابة أن يحتفظ لديه بسجل ذي صفحات مرقمة ترقيما مسلسلا ومبصومة بخاتم النقابة ، وان يقيد في هذا السجل جميع الرسومات والعقود والعمليات التي يباشرها أولا بأول ، وتاريخ مباشرتها لها ، وعدد رسومات كل عملية وقيمة طوابع الدمغة المستحقة عليها . ويمكن الحصول على هذا السجل من مجلس النقابة بالقيمة التي يحددها ولمجلس النقابة ولمجلس الشعبة المختصة في أي وقت أن يطلب الإطلاع على هذا السجل .
نص المادة 127:
إذا استلزمت العملية الواحدة عدة رسومات ، وجب على العضو أن يضع لها عنواناً رئيسيا واحدا ، وان يبين على الرسم الرئيسي عدد رسومات العملية .
نص المادة 128:
يراعى لصق طوابع الدمغة المقررة على النسخ الأصلية والصور الموقعة مهما كان عددها سواء بالنسبة للعقود أو الرسومات أو التراخيص أو الشهادات أو اى مستند مستحق عليه الدمغة طبقا لأحكام قانون النقابة والنظام الداخلي للنقابة وفى حالة عدم وجود عقود للأعمال الهندسية أو للبيع أو التوريد تستحق الدمغة على الفواتير أو أوامر التوريد أو أمر الإنشاء أو التكاليف أو اى شكل آخر يأخذ شكل اتفاق أو التعاقد أو يحل محله .
تتناول هذه المواد (126 : 128) واجبات المهندس الحر – بمختلف تخصصاته - الذي يعمل بمفرده لا بصفته موظفاً في كيان أو شركة أو هيئة أكبر تستخدمه لقاء مرتب وأجر شهري ثابت.
فالمهندس بصفته المنفردة في هذه الحالة يكون من حقه التعاقد المنفرد مع أي جهة على القيام بتقديم حسابات متانة مثلا، أو تكاليف، أو تصميمات، أو رسوماً هندسية، أو يتعهد مثلاً بالقيام – نيابة عن الجهة التي تتعاقد معه – على استصدار تراخيص أو شهادات رسمية من بعض الجهات الحكومية، أو أن ينوب عن الجهة المتعاقد معها في القيام بعمليات بيع أو شراء أو توريد أو استلام خامات، أو الإشراف على تنفيذ أو إنتاج بعض المنتجات الهندسية، إلى ما غير ذلك من أغراض للتعاقد.
وفي كل الاحوال على المهندس أن يقوم بواجبه القانوني الذي يحاسب عليه، فيحتفظ أولاً "بسجل ذي صفحات مرقمة ترقيما مسلسلا ومبصومة بخاتم النقابة ، وان يقيد في هذا السجل جميع الرسومات والعقود والعمليات التي يباشرها أولا بأول ، وتاريخ مباشرتها لها ، وعدد رسومات كل عملية وقيمة طوابع الدمغة المستحقة عليها . ويمكن الحصول على هذا السجل من مجلس النقابة بالقيمة التي يحددها"، (نص المادة 126). وفي إهمال المهندس القيام بهذه الخطوة خطورة كبيرة، إذ يعرض نفسه بذلك للمساءلة القانونية والملاحقة القضائية المشددة من مجلس النقابة ومجلس شعبته التخصصية.
كما يتضح أن المادتين 127 و 128 تشرحان أسلوب وقواعد التسجيل بداخل هذا السجل وطريقة استيفاء قيمة التمغة وطرق سدادها في هذه الاحوال ومواضع ظهورها على الاوراق الرسمية المقدمة للجهات الرسمية بالنقابة.
يجدر بالذكر أن المادة 126 قد ذكرت ان التمغة تستحق على الأعمال في "الاشراف على تنفيذ أو إنتاج بعض المنتجات الهندسية" مما قد يوحي بأن التمغة تستحق على المنتجات الهندسية أيا ما كانت، وهذا غير صحيح، فهي تستحق على المهندس أو علي الجهة المتعاقدة على "الاشراف على تنفيذ أو إنتاج بعض المنتجات الهندسية"، بقيمة ونظير عمله الهندسي، لكنها لا تستحق على المنتج نفسه.
بقول آخر لو تعاقدنا مع مهندس نظير 10،000جم مثلاً للعمل لمدة شهر بهدف القيام بالاشراف على تنفيذ أو إنتاج منتج ما، فنتج عن هذا الاشراف انتاج 5000 قطعة من المنتج المطلوب بسعر القطعة 400جم. في هذه الحالْة يكون إجمالي قيمة المنتجات 5000 X 400جم للقطعة = 2،000،000جم، ولو حسبنا التمغة على المنتجات لا على العمل ، فستكون القيمة المطلوبة: 1.5 في الالف X 2،000،000 = 3000جم. في حين أن الحقيقة والمادة المذكورة تقضي فقط بتوقيع نسبة 1.5 في الالف على أجر المهندس القائم بالعمل: 1.5 X 10،000 = 15جم.
عضو النقابة مسئول عن استيفاء الدمغة الهندسية على كل مستند رسمي يحمل توقيعه "بصفة مهندساً" من الأوراق والمستندات الموضحة تفصيلا بالمادة 6 من قانون النقابة والمادة 131 من النظام الداخلي وعليه مراعاة الدقة في تحديد قيد الرسومات أو العقود أو التقارير الهندسية أو تقارير الخبرة الفنية .
أو دراسة المشروعات الإنشائية أو تقارير المعاينات أو التراخيص أو الشهادات التي يصدرها أو يعتمدها المهندس من الأعمال الهندسية وعليه مراعاة لصق أو سداد الدمغة الهندسية المناسبة عليها وألا تعرض للمحاكمة التأديبية .
ويتحمل قيمة الدمغة الهندسية الطرف المسند إليه تنفيذ الأعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير الأتعاب أو رفع الدعوى أو المستفيد حسب الأحوال.
في هذه المادة يتم توسيع مساحة التطبيق لتضم الهيئات والشركات والمؤسسات الهندسية والمكاتب الاستشارية حين تتعاقد للقيام بإحدى أو كل ما سبق نقاشه في حالة المهندس المنفرد. وتشرح أن تطبيق أسس تقاضي قيمة التمغة في حالاتها يتم بنفس الطريقة والأسلوب والقواعد المطبقة في حالة المهندس المنفرد.
كما تؤكد على أن الطرف المسؤول عن توريد التمغة ودفعها على نفقته هي الطرف أو الجهة المسند لها تنفيذ الأعمال أو التوريدات.
لكن هذا لا ينفي أن الجهات صاحبة المصلحة والتي تتعاقد مع هؤلاء المهندسين أو المكاتب الاستشارية تقوم أحياناً بإتمام عقودها معهم بعد خصم قيمة التمغة المفروضة عليهم من قيمة تعاقداتهم، وتسددها نيابة عنهم للنقابة مع ذكر ذلك في العقود المبرمة فيما بينهم لإبراء ذمة الجهة القائمة بالتنفيذ.
مثال على ذلك ما سبق أن ذكرناه، من تعاقد الهيئة القومية لمترو الأنفاق مع عشرات الجهات التنفيذية والشركات والمكاتب الاستشارية للقيام بتنفيذ ما تحتاجه من إنشاءات وأعمال، كما تقوم بخصم التمغة منهم جميعا لتسددها مجمعة للنقابة مقابل الحصول على نسبة تحصيل مقابل ذلك مما قامت بتحصيله.
يجوز أداء قيمة طوابع الدمغة الواجب لصقها للنقابة بموجب إيصال معتمد منها بعد التأشير من مدير حسابات النقابة على الأوراق التي تستحق الدمغة عليها بما يفيد السداد وختمها بخاتم النقابة ويجوز للشركات المنتجة أو المستوردة للأدوات والسلع والأجهزة والمهمات والآلات وغيرها والتي تستحق عن عقود واتفاقيات وأوراق ومستندات استيرادها وعقود بيعها - دمغة هندسية بالتطبيق لأحكام قانون النقابة والنظام الداخلي أن تبرم مع مجلس النقابة العقود لتنظيم سداد هذه الدمغة استرشادا بالحجم الاجمالى لتلك المبيعات وقيمتها الواردة بالميزانية المعتمدة من الجمعية للشركة وذلك كله حسب الظروف والأحوال التي يراها مجلس النقابة .
تشير هذه المادة في بدايتها لكيفية التعامل مع طوابع التمغة حين تكون القيمة المطلوبة كبيرة في المشاريع الكبيرة، فيذكر أنه يمكن استبدال التمغة الورقية الملصقة على الوثائق – كدليل على سداد قيمتها – إيصالاً بقيمة المطلوب فيها وتمام سدادها يرفق بالأوراق بعد ختمه بختم النقابة.
لكن جزء المادة التالي هو ما يسبب ارتباك المفاهيم حين يذكر "الشركات المنتجة أو المستوردة للأدوات والسلع والأجهزة والمهمات والآلات وغيرها"، فيذكر أنه بإمكانها أن تبرم عقوداً مع النقابة لتنظيم أسلوب سداد التمغة المستحقة عليها دورياً (استرشادا بالحجم الاجمالى لتلك المبيعات وقيمتها الواردة بالميزانية المعتمدة من الجمعية للشركة وذلك كله حسب الظروف والأحوال التي يراها مجلس النقابة).
المادة نفسها تذكر أوجه استحقاق هذه التمغة على تلك الشركات فتذكر أنها تؤخذ عن " عقود واتفاقيات وأوراق ومستندات استيراد وعقود بيع هذه (الأدوات والسلع والأجهزة والمهمات والآلات)".
وهنا علينا أن ننتبه لأن المشرع هنا قد أشار لفئة معينة من المنتجات، وهي الخاصة بالإنشاءات الصناعية وخطوط الانتاج والماكينات والألات ومساعدات الانتاج الهندسي. وهي فئة تختلف عن باقي فئات المنتجات الاستهلاكية التي تم انتاجها صناعياً.
المفهوم الذي وصلني من المادة يدور مثلاً حول شركة تتعامل في بيع واستيراد طلمبات الاعماق والات الحفر في أعمال التنقيب عن البترول مثلاً، لا عن شركة تنتج منتجاً غذائياً كالمكرونة مثلاً.
الشركة الاولي عليها سداد التمغةعن كامل ايراداتها في تلك المنتجات الصناعية، بينما الشركة الثانية لا تتحمل هذا العبء، بل تقتصر مسؤوليتها في سداد التمغة الهندسية عن التعاقدات او الاعمال الهندسية التي تقدمها في عمليات الانتاج فحسب.
إلا أن علينا هنا أن نشير لوجهة نظر م. عبدالله سالم الذي يري انها تعني وجوب سداد قيمة التمغة الهندسية عن كل المنتجات التي يدخل فيها العمل الهندسي وهو ما يعني دخول كل المنتجات تقريبا في هذا التفسير.
(أ) على جميع المؤسسات والهيئات والشركات الهندسية المصرية والأجنبية أو المنشاة طبقا لقانون الاستثمار العربي والاجنبى رقم 43 لسنة 1974 وكذا الأفراد وعلى وكلاء المؤسسات والهيئات والشركات الهندسية الأجنبية التي تقوم بأعمال هندسية أو توريدات هندسية أو بدراسات أو تصميمات هندسية أو أية أعمال هندسية داخل البلاد عليهم أن يخطروا نقابة المهندسين بأسمائهم وعناوينهم ونوع الأعمال الهندسية التي يباشرونها ويجب مراعاة سداد قيمة الدمغة الهندسية المقررة أو لصق طوابعها على كل ما يباشرونه من رسومات وعقود للأعمال أو التوريد الهندسية والمبيعات أو فواتيرها طبقا لما تقضى به المادة 46 من القانون كما يجب عليهم أخطار نقابة المهندسين خلال ثلاثة أشهر بما يباشرونه من رسومات أو عقود هندسية أو أية أعمال هندسية أو أنتاج وبيع سلع هندسية طبقا لما هو موضح بهذه المادة مع بيان قيمة طوابع الدمغة الملصقة عليها أو المسددة للنقابة.
في الجزء الاول (أ) تلزم المادة جميع المؤسسات والهيئات والشركات الهندسية المصرية والأجنبية، بإخطار النقابة بأسمائهم وعناوينهم ونوع الأعمال الهندسية التي يباشرونها، كما تلزمهم بسداد قيمة الدمغة الهندسية المقررة أو لصق طوابعها على كل ما يباشرونه من رسومات وعقود للأعمال. وهذه نقطة إجرائية تلزم الجهات الخارجية (خارج نطاق سيطرة نقابة المهندسين) بأعمال خاصة، من خلا ذكر كل ذلك في لائحة داخلية للنقابة لا أظن أن تأثيرها يمتد لخارج نطاق العمل الهندسي.
(ب) ويقصد بالعقود والأعمال الهندسية الواردة بالمادة 46 من القانون جميع الأعمال الهندسية على ختلاف أنواعها مما يتطلب تصميمات أو معينات هندسية كعقود الأعمال والمنشات والمباني والتركيبات المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو البترولية أو غيرها وعقود توريد كذا عقود بيع العربات والقطارات والطائرات والمركبات والسيارات ومختلف الآلات والأجهزة الميكانيكية والكهربائية والالكترونية وقطع غيارها وسائر مكوناتها ومستلزماتها وجميع عقود البترول من مباحث أولية أو حفر أو تنقيب أو شراء أو بيع آلات ومستلزمات ومنتجات جميع المهمات من الأدوات والمعدات اللازمة لمختلف قطاعات الإنشاءات والأعمال الهندسية وبالأعم كل ما يشرف عليه المهندس بصفته الهندسية من حيث التصميم أو التنفيذ أو الإنتاج أو التشغيل أو الإصلاح أو الصيانة أو المعاينة أو الفحص أو خلافه .
يشرح هذا الجزء من المادة مجالات تطبيق استحقاق التمغة على المنتجات "الهندسية"، وهي التي سبق لنا تفهمها بأنها المنتجات المستخدمة في الالات والماكينات وخطوط الانتاج ومستلزماته.
فيتسق ما ذكرته المادة مع هذا المفهوم في معظم ما ذكرته من منتجات، مثل: "التركيبات المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو البترولية ومختلف الآلات والأجهزة الميكانيكية والكهربائية والالكترونية وقطع غيارها وسائر مكوناتها ومستلزماتها وجميع عقود البترول من مباحث أولية أو حفر أو تنقيب أو شراء أو بيع آلات ومستلزمات ومنتجات جميع المهمات من الأدوات والمعدات اللازمة لمختلف قطاعات الإنشاءات والأعمال الهندسية". فكل هذه المنتجات تستخدم بالفعل في كل عمليات الانتاج باختلاف انواعها
إلا أن اللبس يأتي مع قلة من هذه المنتجات لا نرى لها علاقة مباشرة بعمليات الانتاج الهندسية، مثل: "عقود بيع العربات والقطارات والطائرات والمركبات والسيارات".
هذا اللبس الذي يفسره م. عبدالله سالم لصالح النقابة ويدعو لتقاضي قيم التمغة من كل ما ينتج في كل المجالات لدخول الهندسة فيه؟؟؟!!
انتهي عرضي للمشكلة أو للتوجه الذي يطالب بأخذه م. عبدالله سالم، والذي ندرك طبعاً أنه لم نجح لحقق للنقابة ثروات واسعة ما أظنها ستمر من مختلف الجهات واجهزة الدولة بسهولة.
لكن... من يدري. فالأمر يستحق بالفعل عناء التجربة والمحاولة.
لهذا قرر سيادة نقيب المهندسين بعد التشاور المبدئي لهذا الملف، تكوين لجنة على أعلى مستوي لبحثه، تضم مقدمه م. عبدالله سالم بالطبع، فضلاً عن عناصر قانونية ومالية شهيرة وشديدة التميز لتحقيق النجاح إن أمكن، وبمعاونه ومشاركة بعض أعضاء الجمعية العمومية من شيوخ المهنة وممثل لهيئة المكتب تبعاً لما يتراءى لها.
هذه اللجنة عليها الرجوع للمجلس الأعلي بنتيجة عملها النهائية في غضون ثلاثة شهور.
كارثة رقم 2 - الخبرات القانونية في لجنة م. طارق النبراوي محتاجين شهادة محو أمية أو مزورين شهادات تخرجهم من كلية الحقوق أو جهلة أو قابضين من متهربي الدمغة من وراءك يا سيادة نقيب المهندسين و يا سيادة اللواء د.م. عابد خطاب وكيل النقابة الأسبق و سنطالب النقابة على الهواء مباشرة في مؤتمر مستقبل نقابة المهندسين 1 و 2 مارس القادم بإعلان أسماءهم كي نتقدم ضدهم ببلاغات في نقابة المحامين و النيابة العامة (ولولا أن الرئيس السيسي فداه روحي رفع حالة الطواريء منذ 2021 لطالبنا بمحاكمتهم أمام محكمة أمن الدولة عليا طواريء)
.
تزعم الخبرات القانونية المشار إليها في هذا المنشور بخصوص نص المادة رقم خمسة وأربعين من قانون النقابة والخاصة ببنود إيرادات النقابة أن "أشهر هذه البنود هما البندين الخامس والسادس المتعلقين برسوم الإنتاج على صنفين فقط (شيكارة الأسمنت وحديد التسليح) من بين جميع المنتجات الداخل في تصنيعها علوم الهندسة، مما يشير لأن المشرع لم يسمح بتطبيق جمع التمغة على المنتجات بصورته العامة المطروحة في النقاش إذ خص بالذات هذين المنتجين لتحديد قانونية جمع قيمة التمغة على انتاجهما"
.
والحقيقة هي أن البندين 5 و 6 المشار إليهما لا صلة لهما من قريب أو من بعيد بالدمغة الهندسية فهما يشيران إلى رسم على إنتاج سلعتين هما الأسمنت والحديد - وهذا لا يتعارض مع حق النقابة في تحصيل الدمغة الهندسية على ريع بيع إنتاجهم بنسبة 0.05% كما نصت مواد القانون رقم 46 وغيرها بخصوص الدمغة الهندسية
.
بصياغة أخرى: قانون النقابة فرض رسم على إنتاج سلعتي الحديد والأسمنت بمسمى رسم وليس دمغة هندسية ثم في بند آخر مستقل فرض الدمغة الهندسية على بيع وإيراد جميع المنتجات الهندسية - يعني ببساطة احنا لينا دمغة على بيع وإيراد المنتجات الهندسية وفوق ذلك لينا رسم إنتاج (على مجرد الإنتاج) من هاتين السلعتين
.
هؤلاء القانونيين الجهلة أفتوا النقابة بأن تحصل من شركات الحديد و الأسمنت رسم الإنتاج فقط (لا يتجاوز مليون جنيه سنويا) مش الدمغة الهندسية (مئات الملايين من الجنيهات سنويا!!!) بحجة أن الدمغة الهندسية غير مفروضة على المنتجات و المبيعات رغم أن المادة رقم ستة وأربعين تنص صراحة على فرض الدمغة على عقود التوريد (أي البيع) بل إن المادة رقم مائة وثمانية وعشرين من النظام الداخلي تقول صراحة وبالحرف "وفى حالة عدم وجود عقود للأعمال الهندسية أو للبيع أو التوريد تستحق الدمغة على الفواتير أو أوامر التوريد"
.
هل هنالك نصوص أوضح من ذلك في استحقاق صندوق المعاشات للدمغة عن بيع كل منتج هندسي وكل إيراد نتج عن عمل هندسي؟
.
إذا: نحن أمام خبرات قانونية يجب أن يحصلوا على شهادة محو الأمية كي يدركوا وجود مواد قانون تفرض رسما على إنتاج (مجرد الإنتاج) سلعتين محددتين ووجود مواد أخرى في ذات القانون تنص على دمغة هندسية على عائد بيع المنتجات أو الدخل الناتج عنها وأنّهما معا (الرسم والدمغة الهندسية) مستحقان على شركات الإسمنت و الحديد بينما فقط دمغة عائد الإنتاج (سواء بيعا مباشر أو دخلا ناتجا عن أعمال هندسية) مفروضة على ما عداهما من شركات بنسبة 0.05% كما سبق شرحه هنا بخصوص الشركة المصرية للاتصالات تحصيل ثلاثة مليون بدلا من عشرين مليون في سنة واحدة أثبتها هنا:
وهنا ملايين الدولارات واليوروهات تضيع على النقابة كل سنة والفضل في ذلك للخبرات القانونية اللي ساقطة محو أمية التي يستعين بها نقيب المهندسين كنتيجة طبيعية لعدم تفرغ سيادته للنقابة كالنقباء السابقين ومعظم إن لم يكن كل أعضاء المجالس السابقين والحاليين:
إنني أراهن الرجلين م. طارق و د. عابد أن هذه الخبرات القانونية لو تم البحث و التحري حولهم بدقة وتمحيص سنجدهم خلايا إخوانية نائمة بهدف منع صندوق المعاشات من الانتعاش على يدي حضراتكم بعد ثورة يونيو المجيدة كي يظل معاش المهندسين هزيلا ولا يتضاعف لو تم تحصيل الدمغة الهندسية كما يوجب قانون نقابة المهندسين ونظامه الداخلي منذ نصف قرن
هنا كافة الحقائق عن الدمغة الهندسية نسبة 0.15% من مبيعات أي شركة لصالح صندوق القروض (الإعانات) و المعاشات:
تحديث: هنا تفاصيل اجتماعي بخصوص تحصيل الدمغة يوم الرابع من فبراير 2025 مع مدير إدارة الدمغة ورئيس اللجنة المالية والاستثمار وتنمية الموارد وأمين الصندوق المساعد عضوي المجلس الأعلى للنقابة:
دعونا نناقش مقترح الزميل م. عبدالله سالم بخصوص التمغة وما أشار له من أن هناك ما يكفل لنا في مواد القانون أن نحصل قيمتها أضعافاً كثيرة مضاعفة تضمن لكل المهندسين رغد العيش وحل كل مشاكلهم مع النقابة وخدماتها وقيمة معاشاتها المتدني
م. عبدالله سالم يقول أن النقابة تحصل قيمة متدنية على التمغة لانها قد أغفلت - عمداً أو جهلاً – ما نص عليه القانون – في رأيه – من حق تقاضي قيمة التمغة بقيمة 1.5 في الالف عن كل منتج دخل في صناعته العمل الهندسي.
هذا التفسير يذهب بنا في آخر الشوط للمطالبة بحقنا في التمغة عن انتاج وقيمة بيع كوب الماء الذي تشرب فيه، والطبق الذي تضع فيه طعامك، والكرسي الذي تجلس عليه والسيارة التي تركبها والطائرة التي تسافر بها. باختصار يتيح لنا تفسيره المطالبة بالتمغة عن كل منتج يستخدمه الانسان لأنه باختصار قد دخل فيه العمل الهندسي!!!.
ومن منطلق هذا التفسير المتفائل طالب م. عبدالله سالم النقيبين السابق والحالي بسداد التمغة المستحقة على منتجات شركاتهما (باعتبار أن م. هاني ضاحي رئيس مجلس إدارة شركة من أكبر شركات البلاد، وأن م. طارق النبراوي شريك رئيسي في ملكية شركة صناعية تطرح منتجاتها في السوق).
والحق أن م. هاني ضاحي لم يجب ولو بكلمة على ما صرح به م. عبدالله سالم حول هذا الموضوع. أما م. طارق النبراوي فقد أبدي تشككه في صحة التفسير الذي يتبناه م. عبدالله سالم، لكنه مع ذلك قرر بصفته نقيب المهندسين ومن منطلق مسؤوليته النقابية تكوين لجنة على أعلى مستوي تضم خبرات قانونية ومالية متميزة عالية التأهيل فضلاً عن عدد من شيوخ المهنة العدول لمناقشة طرح م. عبدالله سالم، وصرح أيضاً بأنه على أتم استعداد لسداد ما قد يسفر عنه هذا النقاش المركز فيما يتعلق يالشركة التي يملكها لو تبين أن قيمته تزيد عما يحرص على سداده طبقاً للتفاسير المعتادة حتى الآن.
ومن ثم.. وحرصاً على إطلاع المهندسين كافة عن كل ما يحيط بهذا الموضوع من تفسيرات وشكوك، اسمحوا لي طرح الموضوع عليكم (لمن يهمه الوقوف على تفاصيل النقاش، لكن اغفروا لنا طول الطرح)!.
أولاً: المرجع الرئيسي للمطالبة بأي حقوق مالية لدى أي جهات هو نص "القانون رقم 66 لسنة 1974 بشأن نقابة المهندسين".
ثانياً: المواد التي تتعامل مع موارد دخل النقابة والدخل هي المادتين 45 و 46 فقط لا غير وسنناقشهما هنا بالتفصيل.
ثالثاً: من المعروف أن اللائحة الداخلية للنقابة والمسماة بـ"لائحة النظام الداخلي لنقابة المهندسين" تضم بعض المواد المفسرة لكيفية تفاصيل التعامل مع طرق التحصيل وحدودها، لكن يجب أيضاً أن ندرك أن اللائحة الداخلية للنقابة لا يمكنها أن تفرض أوضاعاً قانونية جديدة على أي أطراف خارج حدود تطبيقها على المهندسين فحسب.
رابعاً: تلك المواد المذكورة في اللائحة الداخلية توجد بوضوح في الباب الثالث للائحة والخاص بالنظام المالي للنقابة ويضم المواد المتعلقة من بداية المادة 124 وحتي المادة 132.
أولاً: كما ترون فإن مصادر الدخل الرئيسي فيما ذكر هي المذكورة في البنود:1، 2، 5، 6، 8، 9 و 10.
ثانياً: نلاحظ أن اشهر هذه البنود هما البندين الخامس والسادس المتعلقين برسوم الانتاج على صنفين فقط (شيكارة الأسمنت وحديد التسليح) من بين جميع المنتجات الداخل في تصنيعها علوم الهندسة، مما يشير لأن المشرع لم يسمح بتطبيق جمع التمغة على المنتجات بصورته العامة المطروحة في النقاش. إذ خص بالذات هذين المنتجين لتحديد قانونية جمع قيمة التمغة على انتاجهما.
ثالثاً: لو أدركنا أن حجم الانتاج القومي السنوي من حديد التسليح لا يتجاوز 8 ملايين طن، يستحق عليها قيمة تمغة: 800,000جم. بالمثل فإن حجم الانتاج القومي من الأسمنت في حدود 50 مليون طن، يستحق عليها قيمة تمغة: مليون جم. مما يعني أن عوائد هذين البندين في حده الأقصي لا يصل لمليوني جم!!!.
يكون لصق دمغة إلزاميا على الأوراق والدفاتر والرسومات الآتية :
أ. جميع الرسومات الهندسية التي يباشرها أو يوقعها عضو النقابة بصفته المهنية الخاصة وكذلك صور هذه الرسومات الهندسية التي تعتبر كمستندات.
ب. أصول عقود الأعمال الهندسية وأوامر التوريد الخاصة بها وكذلك صورها التي تعتبر مستندا , ويعتبر العقد أصلا إذا حمل توقيع الطرفين مهما تعددت الصور وتعتبر الفواتير الخاصة بهذه التوريدات كعقود إذا لم تحرر لها عقود .
ت. عقود التوريد عن السلع والأدوات والأجهزة والمعدات التي تلزم للأعمال الهندسية وكذلك عقود الأعمال الهندسية الأخرى على اختلاف أنواعها كالآلات والأدوات والأجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة .
ث. تقارير الخبراء الهندسية ورسومات رخص المحلات والمواقع وتكون فئة الدمغة المستحقة طبقا للفقرات السابقة كما ياتى :
مليم جنية
100 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي لا تزيد قيمتها على 100 جنيه .
500 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على 100جم ولا تتجاوز 500جم
1 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على 500 جنيه ولا تتجاوز 1000جم، وتزداد 500مليم عن كل 1000جم تزيد على الألف الأولى
ج. الشكاوى التي تقدم من الأعضاء لمجلس النقابة وتكون فئة الدمغة المستحقة عن كل مائة وخمسون مليما .
ح. تقدير الأتعاب وتكون قيمة الدمغة المستحقة عنها كما ياتى :
مليم جنية
500 طلبات تقدير الأتعاب التي لا تزيد على 10 جنيهات .
1 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 10 جنيهات ولا تتجاوز 50 جنيها .
2 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 50 جنيها ولا تتجاوز 100 جنيها.
5 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 100 جنيه ولا تتجاوز 1000 جنيه.
ويزاد مبلغ خمسة جنيهات عن كل ألف تالية للألف جنيه الأولى .
ويتحمل الدمغة الطرف المسند إليه تنفيذ الأعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير الأتعاب ورفع الدعوى بحسب الأحوال ويبين النظام الداخلي للنقابة طريقة تداول طوابع الدمغة المقررة كما يبين طريقة الأشراف على تحصيلها .
ويجوز توريد قيمة الدمغة للنقابة بموجب إيصال معتمد منها طبقا للأوضاع التي يحددها النظام الداخلي .
أولاً: بفحص قيم تجميع التمغة للنقابة العامة في مختلف عصورها يتضح أن قيمتها الرئيسية الكبيرة تكمن في عوائد البندين 8 و 9 المختصين بالعقود والرسوم الهندسية والأتعاب في المشروعات ذات الصبغة الهندسية، ونظراً للنهضة الانشائية الحالية في شكل طفرة في سوق الانشاءات للطرق والكباري والتشييد، فقد أمكن جمع ما يقرب من 2 مليار جم في العام السابق نظير العقود الضخمة والرسوم والعقود غير المسبوقة في سوق الانشاءات.
ثانياً: يتضح من تفصيل هذه المادة بأجزائها (أ)، (ب)، (ت) أنها تفصل أوجه تقاضي التمغة: أولاً على الرسوم الهندسية، وثانياً على عقود الأعمال الهندسية وتوريداتها، ثم ثالثا على "السلع والأدوات والأجهزة والمعدات التي تلزم للأعمال الهندسية وكذلك عقود الأعمال الهندسية الأخرى على اختلاف أنواعها كالآلات والأدوات والأجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة". وبهذا التفصيل نجد الإشارة لحق تقاضي التمغة على أي منتج ربما تكون أقرب للرفض.
ثالثاً: طبقاً للمعلومات المستقاة من إدارة التمغة بالنقابة العامة فقد تبين أن النقابة لم تجمع – على طول تاريخها – مليما واحداً من قبل نظير الانتاج أي منتج دخلت الهندسة في إنتاجه.
رابعاً: نظراً لما ذكر في البند (ت)، من أن تفصيل قواعد جمع التمغة بناء على ما تقدم في القانون سيأتي شرحة في لائحة النظام الداخلي للنقابة، سنعرض لما ذكر أيضاً في تلك اللائحة في المنشور القادم.
تبقى ملحوظة هامة يجب أخذها في الاعتبار، تتعلق بما قرأناه عن صرف مبلغ 80 مليون جم حوافز مقابل جمع التمغة.
مما دفع بي وبكثيرين مثلي للتشكك في الاشخاص الذين ذهبت لهم هذه الاموال نتيجة قدرتهم التي عاونتهم على جمع مبلغ الملياري جنيه.
فتساءلنا جميعا، عمن تراهم يكونون هؤلاء الافذاذ الذين نجحوا في الحصول على80 مليون جم في عام واحد
هنا من الأمانة أن أذكر أني بحثت وراء هذه النقطة وتكشف لي أن الجهات المالكة لهذه المشروعات طرفها (على سبيل المثال: الهيئة القومية لمترو الأنفاق) هي من يقوم باستقطاع قيمة هذه التمغات من عقود المقاولين والمكاتب الاستشارية التي تتعامل معها لصالح النقابة، لكنها لا تسلمها لنا إلا بعد الحصول على نسبة 12% مما جمعته من أموال باعتبارها لون من ألوان الحوافز وفي مقابل مصاريف إدارية تكبدوها في الجمع.
وهي بالطبع نسبة شديدة الارتفاع لكنها مفروضة بشكل صريح على النقابة التي حاولت من قبل فقط خفضها بنسبة تافهة لتكون 11% بدلاً من 12% فكانت النتيجة تجميد صرف هذه الأموال لنا ولم تعد إلا بعد توقيع اتفاق جديد بنسبة ال 12% المطلوبة.
الجيد أن هذه النسبة لا تنسحب على باقي الممولين بل الأعم هو صرف نسبة من4: 6% تطبق على التعامل مع باقي الممولين.
كما يجدر أن نذكر أن النقابات الفرعية هي الأخري تتقاضى نفس الحوافز عما تقوم بجمعه في نطاقها من تمغات مقابل نسبة 6% من المفروض أن توجه لمختلف المصارف لصالح المهندسين، ولكن من المعلوم أن معظمها يصرف كمكافآت للعاملين على التمغة من الموظفين والمتطوعين وهذه نقطة هامة يجب مراجعتها عن طريق النقابة العامة مع الفرعيات.
كارثة رقم 1 - الخبرات القانونية في لجنة م. طارق النبراوي مزورين شهاداتهم من كلية الحقوق أو جهلة أو قابضين من متهربي الدمغة من وراءك يا سيادة نقيب المهندسين و يا سيادة اللواء د.م. عابد خطاب وكيل النقابة الأسبق و سنطالب النقابة على الهواء مباشرة في مؤتمر مستقبل نقابة المهندسين 1 و 2 مارس القادم بإعلان أسماءهم كي نتقدم ضدهم ببلاغات في نقابة المحامين و النيابة العامة (ولولا أن الرئيس السيسي فداه روحي رفع حالة الطواريء منذ 2021 لطالبنا بمحاكمتهم أمام محكمة أمن الدولة عليا طواريء)
تزعم الخبرات القانونية المشار إليها في هذا المنشور في الحقيقة رقم ثالثا "اللائحة الداخلية للنقابة لا يمكنها أن تفرض أوضاعاً قانونية جديدة على أي أطراف خارج حدود تطبيقها على المهندسين فحسب" وهذا أمر يخالف ما يدركه طالب سنة أولى في كلية الحقوق أو حتى طفل يقرأ نصوص قانون نقابة المهندسين نفسه الذي فرض أوضاعا قانونية جديدة على السادة وكلاء النيابة في نص المادة رقم أربعة وسبعين من قانون نقابتنا العظيم وعلى السادة المستشارين القضاة الأجلاء رؤساء المحاكم في نص المادة رقم تسعة وثمانين من ذات القانون
.
أما النظام الداخلي للنقابة فإنه يفرض أوضاعا قانونية جديدة على السيدات والسادة موظفي نقابة المهندسين (ومعظمهم ليسو مهندسين) بموجب نص المادة رقم أربعة وتسعين من القانون التي جعلت من اختصاص النظام الداخلي "الأحكام والقواعد الخاصة بتعيين وتأديب وفصل العاملين بالنقابة والنقابات الفرعية"
.
بل إن النظام الداخلي للنقابة يفرض أوضاعا قانونية جديدة حتى على خريجات وخريجي هندسة الراغبين في الحصول على عضوية نقابة المهندسين كما في نص المادة رقم أربعة من قانون النقابة "وتقرر لجنة القيد قيد الاسم في الجدول الخاص بعد التحقق من توافر شروط القبول في الطالب طبقا للأوضاع والإجراءات التي يحددها النظام الداخلي" حيث تطلب مثلا المادة رقم 1 من النظام الداخلي من طالب القيد في النقابة تقديم "الأوراق الدالة على المؤهلات الهندسية الحاصل عليها وتاريخ حصوله عليها ويصحب برسم قيد مقداره عشرة جنيهات" بحيث تقوم الشعبة بدراسته و "تقديم تقرير مفصل يتضمن بيان الجوانب الفنية التخصصية , ماهية المؤهل والدرجة العلمية ومتضمنة التوصيات التي تعدها الشعبة على لجنة القيد المختصة وتصدر هذه اللجنة قرارها في طلب القيد إما بقبوله أو برفضه"
.
وبناء عليه فإن النظام الداخلي يمكن له أن يفرض أوضاعا قانونية جديدة طالما أعطته نصوص القانون نفسه هذه الصلاحية وهو الحاصل في مادة قانون النقابة الخاصة بالدمغة الهندسية رقم ستة وأربعين:
"عقود التوريد عن السلع والأدوات والأجهزة والمعدات التي تلزم للأعمال الهندسية وكذلك عقود الأعمال الهندسية الأخرى على اختلاف أنواعها كالآلات والأدوات والأجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة"
.
إنني أراهن الرجلين م. طارق و د. عابد أن هذه الخبرات القانونية لو تم البحث و التحري حولهم بدقة وتمحيص سنجدهم خلايا إخوانية نائمة بهدف منع صندوق المعاشات من الانتعاش على يدي حضراتكم بعد ثورة يونيو المجيدة كي يظل معاش المهندسين هزيلا ولا يتضاعف لو تم تحصيل الدمغة الهندسية كما يوجب قانون نقابة المهندسين ونظامه الداخلي منذ نصف قرن
هنا كافة الحقائق عن الدمغة الهندسية نسبة 0.15% من مبيعات أي شركة لصالح صندوق القروض (الإعانات) و المعاشات:
تحديث: هنا تفاصيل اجتماعي بخصوص تحصيل الدمغة يوم الرابع من فبراير 2025 مع مدير إدارة الدمغة ورئيس اللجنة المالية والاستثمار وتنمية الموارد وأمين الصندوق المساعد عضوي المجلس الأعلى للنقابة:
دعونا نناقش مقترح الزميل م. عبدالله سالم بخصوص التمغة وما أشار له من أن هناك ما يكفل لنا في مواد القانون أن نحصل قيمتها أضعافاً كثيرة مضاعفة تضمن لكل المهندسين رغد العيش وحل كل مشاكلهم مع النقابة وخدماتها وقيمة معاشاتها المتدني
م. عبدالله سالم يقول أن النقابة تحصل قيمة متدنية على التمغة لانها قد أغفلت - عمداً أو جهلاً – ما نص عليه القانون – في رأيه – من حق تقاضي قيمة التمغة بقيمة 1.5 في الالف عن كل منتج دخل في صناعته العمل الهندسي.
هذا التفسير يذهب بنا في آخر الشوط للمطالبة بحقنا في التمغة عن انتاج وقيمة بيع كوب الماء الذي تشرب فيه، والطبق الذي تضع فيه طعامك، والكرسي الذي تجلس عليه والسيارة التي تركبها والطائرة التي تسافر بها. باختصار يتيح لنا تفسيره المطالبة بالتمغة عن كل منتج يستخدمه الانسان لأنه باختصار قد دخل فيه العمل الهندسي!!!.
ومن منطلق هذا التفسير المتفائل طالب م. عبدالله سالم النقيبين السابق والحالي بسداد التمغة المستحقة على منتجات شركاتهما (باعتبار أن م. هاني ضاحي رئيس مجلس إدارة شركة من أكبر شركات البلاد، وأن م. طارق النبراوي شريك رئيسي في ملكية شركة صناعية تطرح منتجاتها في السوق).
والحق أن م. هاني ضاحي لم يجب ولو بكلمة على ما صرح به م. عبدالله سالم حول هذا الموضوع. أما م. طارق النبراوي فقد أبدي تشككه في صحة التفسير الذي يتبناه م. عبدالله سالم، لكنه مع ذلك قرر بصفته نقيب المهندسين ومن منطلق مسؤوليته النقابية تكوين لجنة على أعلى مستوي تضم خبرات قانونية ومالية متميزة عالية التأهيل فضلاً عن عدد من شيوخ المهنة العدول لمناقشة طرح م. عبدالله سالم، وصرح أيضاً بأنه على أتم استعداد لسداد ما قد يسفر عنه هذا النقاش المركز فيما يتعلق يالشركة التي يملكها لو تبين أن قيمته تزيد عما يحرص على سداده طبقاً للتفاسير المعتادة حتى الآن.
ومن ثم.. وحرصاً على إطلاع المهندسين كافة عن كل ما يحيط بهذا الموضوع من تفسيرات وشكوك، اسمحوا لي طرح الموضوع عليكم (لمن يهمه الوقوف على تفاصيل النقاش، لكن اغفروا لنا طول الطرح)!.
أولاً: المرجع الرئيسي للمطالبة بأي حقوق مالية لدى أي جهات هو نص "القانون رقم 66 لسنة 1974 بشأن نقابة المهندسين".
ثانياً: المواد التي تتعامل مع موارد دخل النقابة والدخل هي المادتين 45 و 46 فقط لا غير وسنناقشهما هنا بالتفصيل.
ثالثاً: من المعروف أن اللائحة الداخلية للنقابة والمسماة بـ"لائحة النظام الداخلي لنقابة المهندسين" تضم بعض المواد المفسرة لكيفية تفاصيل التعامل مع طرق التحصيل وحدودها، لكن يجب أيضاً أن ندرك أن اللائحة الداخلية للنقابة لا يمكنها أن تفرض أوضاعاً قانونية جديدة على أي أطراف خارج حدود تطبيقها على المهندسين فحسب.
رابعاً: تلك المواد المذكورة في اللائحة الداخلية توجد بوضوح في الباب الثالث للائحة والخاص بالنظام المالي للنقابة ويضم المواد المتعلقة من بداية المادة 124 وحتي المادة 132.
أولاً: كما ترون فإن مصادر الدخل الرئيسي فيما ذكر هي المذكورة في البنود:1، 2، 5، 6، 8، 9 و 10.
ثانياً: نلاحظ أن اشهر هذه البنود هما البندين الخامس والسادس المتعلقين برسوم الانتاج على صنفين فقط (شيكارة الأسمنت وحديد التسليح) من بين جميع المنتجات الداخل في تصنيعها علوم الهندسة، مما يشير لأن المشرع لم يسمح بتطبيق جمع التمغة على المنتجات بصورته العامة المطروحة في النقاش. إذ خص بالذات هذين المنتجين لتحديد قانونية جمع قيمة التمغة على انتاجهما.
ثالثاً: لو أدركنا أن حجم الانتاج القومي السنوي من حديد التسليح لا يتجاوز 8 ملايين طن، يستحق عليها قيمة تمغة: 800,000جم. بالمثل فإن حجم الانتاج القومي من الأسمنت في حدود 50 مليون طن، يستحق عليها قيمة تمغة: مليون جم. مما يعني أن عوائد هذين البندين في حده الأقصي لا يصل لمليوني جم!!!.
يكون لصق دمغة إلزاميا على الأوراق والدفاتر والرسومات الآتية :
أ. جميع الرسومات الهندسية التي يباشرها أو يوقعها عضو النقابة بصفته المهنية الخاصة وكذلك صور هذه الرسومات الهندسية التي تعتبر كمستندات.
ب. أصول عقود الأعمال الهندسية وأوامر التوريد الخاصة بها وكذلك صورها التي تعتبر مستندا , ويعتبر العقد أصلا إذا حمل توقيع الطرفين مهما تعددت الصور وتعتبر الفواتير الخاصة بهذه التوريدات كعقود إذا لم تحرر لها عقود .
ت. عقود التوريد عن السلع والأدوات والأجهزة والمعدات التي تلزم للأعمال الهندسية وكذلك عقود الأعمال الهندسية الأخرى على اختلاف أنواعها كالآلات والأدوات والأجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة .
ث. تقارير الخبراء الهندسية ورسومات رخص المحلات والمواقع وتكون فئة الدمغة المستحقة طبقا للفقرات السابقة كما ياتى :
مليم جنية
100 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي لا تزيد قيمتها على 100 جنيه .
500 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على 100جم ولا تتجاوز 500جم
1 للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على 500 جنيه ولا تتجاوز 1000جم، وتزداد 500مليم عن كل 1000جم تزيد على الألف الأولى
ج. الشكاوى التي تقدم من الأعضاء لمجلس النقابة وتكون فئة الدمغة المستحقة عن كل مائة وخمسون مليما .
ح. تقدير الأتعاب وتكون قيمة الدمغة المستحقة عنها كما ياتى :
مليم جنية
500 طلبات تقدير الأتعاب التي لا تزيد على 10 جنيهات .
1 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 10 جنيهات ولا تتجاوز 50 جنيها .
2 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 50 جنيها ولا تتجاوز 100 جنيها.
5 طلبات تقدير الأتعاب التي تزيد على 100 جنيه ولا تتجاوز 1000 جنيه.
ويزاد مبلغ خمسة جنيهات عن كل ألف تالية للألف جنيه الأولى .
ويتحمل الدمغة الطرف المسند إليه تنفيذ الأعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير الأتعاب ورفع الدعوى بحسب الأحوال ويبين النظام الداخلي للنقابة طريقة تداول طوابع الدمغة المقررة كما يبين طريقة الأشراف على تحصيلها .
ويجوز توريد قيمة الدمغة للنقابة بموجب إيصال معتمد منها طبقا للأوضاع التي يحددها النظام الداخلي .
أولاً: بفحص قيم تجميع التمغة للنقابة العامة في مختلف عصورها يتضح أن قيمتها الرئيسية الكبيرة تكمن في عوائد البندين 8 و 9 المختصين بالعقود والرسوم الهندسية والأتعاب في المشروعات ذات الصبغة الهندسية، ونظراً للنهضة الانشائية الحالية في شكل طفرة في سوق الانشاءات للطرق والكباري والتشييد، فقد أمكن جمع ما يقرب من 2 مليار جم في العام السابق نظير العقود الضخمة والرسوم والعقود غير المسبوقة في سوق الانشاءات.
ثانياً: يتضح من تفصيل هذه المادة بأجزائها (أ)، (ب)، (ت) أنها تفصل أوجه تقاضي التمغة: أولاً على الرسوم الهندسية، وثانياً على عقود الأعمال الهندسية وتوريداتها، ثم ثالثا على "السلع والأدوات والأجهزة والمعدات التي تلزم للأعمال الهندسية وكذلك عقود الأعمال الهندسية الأخرى على اختلاف أنواعها كالآلات والأدوات والأجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة". وبهذا التفصيل نجد الإشارة لحق تقاضي التمغة على أي منتج ربما تكون أقرب للرفض.
ثالثاً: طبقاً للمعلومات المستقاة من إدارة التمغة بالنقابة العامة فقد تبين أن النقابة لم تجمع – على طول تاريخها – مليما واحداً من قبل نظير الانتاج أي منتج دخلت الهندسة في إنتاجه.
رابعاً: نظراً لما ذكر في البند (ت)، من أن تفصيل قواعد جمع التمغة بناء على ما تقدم في القانون سيأتي شرحة في لائحة النظام الداخلي للنقابة، سنعرض لما ذكر أيضاً في تلك اللائحة في المنشور القادم.
تبقى ملحوظة هامة يجب أخذها في الاعتبار، تتعلق بما قرأناه عن صرف مبلغ 80 مليون جم حوافز مقابل جمع التمغة.
مما دفع بي وبكثيرين مثلي للتشكك في الاشخاص الذين ذهبت لهم هذه الاموال نتيجة قدرتهم التي عاونتهم على جمع مبلغ الملياري جنيه.
فتساءلنا جميعا، عمن تراهم يكونون هؤلاء الافذاذ الذين نجحوا في الحصول على80 مليون جم في عام واحد
هنا من الأمانة أن أذكر أني بحثت وراء هذه النقطة وتكشف لي أن الجهات المالكة لهذه المشروعات طرفها (على سبيل المثال: الهيئة القومية لمترو الأنفاق) هي من يقوم باستقطاع قيمة هذه التمغات من عقود المقاولين والمكاتب الاستشارية التي تتعامل معها لصالح النقابة، لكنها لا تسلمها لنا إلا بعد الحصول على نسبة 12% مما جمعته من أموال باعتبارها لون من ألوان الحوافز وفي مقابل مصاريف إدارية تكبدوها في الجمع.
وهي بالطبع نسبة شديدة الارتفاع لكنها مفروضة بشكل صريح على النقابة التي حاولت من قبل فقط خفضها بنسبة تافهة لتكون 11% بدلاً من 12% فكانت النتيجة تجميد صرف هذه الأموال لنا ولم تعد إلا بعد توقيع اتفاق جديد بنسبة ال 12% المطلوبة.
الجيد أن هذه النسبة لا تنسحب على باقي الممولين بل الأعم هو صرف نسبة من4: 6% تطبق على التعامل مع باقي الممولين.
كما يجدر أن نذكر أن النقابات الفرعية هي الأخري تتقاضى نفس الحوافز عما تقوم بجمعه في نطاقها من تمغات مقابل نسبة 6% من المفروض أن توجه لمختلف المصارف لصالح المهندسين، ولكن من المعلوم أن معظمها يصرف كمكافآت للعاملين على التمغة من الموظفين والمتطوعين وهذه نقطة هامة يجب مراجعتها عن طريق النقابة العامة مع الفرعيات.
دمغة بنكين اتنين في مصر نصف مليار جنيه (البنك الأهلي وبنك مصر) أي ربع دخل النقابة السنوي من الدمغة السنوية
دخل البنوك متمثلا في الفائدة يدخل فيه نظم معلومات وحوسبة تقوم بحساب رصيد العملاء وتخزينها في سجلات الكترونية كي يتم حساب الفوائد المستحقة الكترونيا عبر أجهزة ووسائط نقل هندسية (برامج الكمبيوتر) فضلا عن كون التحصيل نفسه عبر أعمال هندسية مثل ماكينات السحب وتطبيقات الموبايل وحتى ماكينات عد النقود
.
وبناء عليه يستحق على دخل البنوك من الفوائد دمغة هندسية هي 0.05% طبقا لصريح نصوص قانون النقابة ونظامها الداخلي على أي عمل هندسي وأي دخل ناتج عن عمل هندسي (بنص المادة رقم 46 من القانون الفواتير والمادة 130 نظام داخلي) وأي دخل أشرف عليه في أي مرحلة من مراحله مهندس بنص المادة رقم 129 نظام داخلي
الدمغة الهندسية المستحقة لصالح صندوق معاشات نقابة المهندسين بنسبة 1.2% من الدخل الناتج عن عمل هندسي تخيلوا حضراتكم عشر شركات عقارية عليها 12 مليار جنيه دمغة هندسية (اضربوا تريليون في متوسط 1.2% يطلع 12 مليار جنيه) عن إيراداتهم خلال 9 أشهر السنة دي فقط:
ملحوظة: دخل النقابة السنوي من الدمغة حاليا لا يتجاوز 2 مليار جنيه
يعني دمغة هذه الشركات العشر تساوي 6 أضعاف ما تحصله النقابة في السنة
.
وللعلم وكما نشر أمس فإن نصف تريليون جنيه هو رقم مبيعات شركة طلعت مصطفى لوحدها يعني النقابة من شركة واحدة سهل تحصل دمغة هندسية 6 مليار جنيه في سنة واحدة:
ابعتوا للباشمهندس طارق النبراوي نقيب المهندسين طالبوه بتحصيل الدمغة الهندسية (لأن سيادته المسؤول الأول عنها بحكم مسؤوليته عن التواصل مع الشركات والجهات خارج النقابة طبقا للمادة رقم 24 من قانون النقابة) عشان سيادته حولني للتحقيق بسبب الموضوع ده في إبريل 2024 لما قلت سهل معاش النقابة يتضاعف خلال سنة واحدة فلا التحقيق معايا بدأ حتى تاريخه ولا الدمغة تم تحصيلها كاملة من الشركات!
.
أو حتى طالبوا النقيب يبدأ التحقيق معايا عشان لو أنا غلطان أو بخرف محدش ينتخبني نقيب في 2026 وده فيديو دقيقين تحويلي إلى التحقيق على الهوا مرفقا به دراسة وآليات تنفيذ عدة مشاريع وخطط عملية لمضاعفة المعاش وتوظيف المهندسين كمرشح قائمة ثورة نقابة المهندسين في انتخابات 2026:
م.محمد أحمد عبد المطلب (دفعة 2006) مرشح قائمة ثورة نقابة المهندسين ضد الإخوان و حلفاءهم من أجل فلسطين على مقعد نقيب مهندسي مصر في انتخابات ٢٠٢٦ لو رفضت الإدارة الحالية للنقابة والمرشحون المحتملون تنفيذ برنامجنا الانتخابي بموجب المادتين ٧٧ و ٨٠ من قانون النقابة وهو:
ضعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية (الصحية أو غيرها) خلال سنة و/أو قرض حسن للشيوخ خلال شهر ووظيفة ممتازة بحد أدنى محترم خلال سنة و/أو قرض حسن للشباب خلال شهر (لو بتقول في سرك أنا يا إما نصاب ولو ده ممكن ومتاح يبقى النقابة حرامية كمل قراية عشان تعرف إن دي حقوقك في قانون النقابة منذ ١٩٧٤ وعشان تعرف إمكانيات النقابة المهولة دي حكاية نقابتنا مش أكتر لأن كل الموجودين حاليا أشرف الناس وأفضلهم بس للأسف مش متفرغين بشكل كامل للنقابة بسبب مشكلة في قانون النقابة الحالي هما ملهمش ذنب فيها للأمانة والإنصاف)
.
برنامجنا لأول سنة هو صرف قروض حسنة و/أو مضاعفة المعاش للفئات الأولى بالرعاية مع تحسين رواتب بعض إن لم يكن جميع مهندسي الجهات الحكومية التي تقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم (وأيضا السيدات والسادة موظفات وموظفي النقابة العامة) وزيادة بدل التفرغ لهم + منصة توظيف وتدريب في ثاني سنة تدر مئات الملايين من الجنيهات شهريا للنقابة وتفرض حدا أدنى لأجور مهندسي القطاع الخاص مع قروض فورية وجولات/دورات تفاوضية لزيادة رواتبهم بالتوازي مع قصر التوظيف على المهندسين في وظائف النقابة الإدارية مع زيادة بدل التفرغ لجميع مهندسي الجهات الحكومية بلا استثناء لستة آلاف جنيه شهريا على الأقل من الحكومة وزيادة رواتب جميع الذين يتقاضون هناك راتبا يقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم + برنامجي في ثالث سنة إلزام النقابة بالرد على أي طلب أو استفسار خلال يوم عمل على الأكثر مع نشر قرارات ومحاضر الجلسات فضلا عن الأسئلة الشائعة وحقوق الأعضاء وأسرهم بالتفصيل الممل مع بدء مشوار تحديث قانون النقابة + آخر سنة بدء التحول الكامل لنقابة رقمية صديقة لموظفيها وأيضا للباحثين والمخترعين وأصحاب الشركات المحلية في الصناعة ونظم المعلومات والتجارة وغيرها فضلا عن المهندسين المغتربين بإنجاز طلباتهم وحل مشاكلهم خلال أسبوع على الأكثر إن شاء الله ما أمكن ذلك مع مضاعفة رواتب جميع موظفي النقابة العامة مرة واحدة ومضاعفتها أكثر من ذلك للأكثر تميزا منهم - بل إن شاء الله يزيد معاش الفئات الأولى بالرعاية إن لم يكن معاش كل المهندسين إلى ١٦٠٠دولار خلال ٤ سنوات بدلا من ١٦٠٠ج أيوة ١٦٠٠دولار شهريا عبر إنشاء منصة تواصل اجتماعي ومحرك بحث ينافسان فيسبوك وجوجل وتويتر بدلا من حجبهم حقائق مصر و فلسطين وبدلا من مشروعهم نيمبوس عبر الحصول ولو فقط على ربع نصيب شركتي جوجل وميتا وغيرهما من كعكة الإعلانات الرقمية من المنطقة البالغة ٨مليار دولار سنويا
(بالمناسبة دخل نقابة المهندسين السنوي لا يتجاوز ٢ مليار جنيه وشوية بينما المشروع ده منفردا يدر للنقابة دخلا سنويا ٢ مليار دولار (كل سنة) أكرر دولار وليس جنيه وعشان كده قلت بسهولة أن المعاش للفئات الأولى بالرعاية على الأقل سيكون ١٦٠٠دولار شهريا بدلا من ١٦٠٠ جنيه شهريا)
.
ملاحظة: يمكن الاستفسار عن تفاصيل برنامجي الانتخابي شاملا دراسة الجدوى وآليات التنفيذ بالتفصيل شبه الممل عبر مراسلة صفحة ثورة نقابة المهندسين (ضد الإخوان وحلفاءهم) على فيسبوك أو التواصل معي مباشرة علما بأنني سلمت مستند تفاصيل البرنامج مطبوعا إلى نقابة المهندسين - ونشرته هنا شاملا سيرتي الذاتية بالتفصيل في نهايته
نقابتنا أغنى مؤسسة فيكي يا مصر بدليل نقيب المهندسين صاحب أعلى سلطة في إدارة النقابة بنص المادة 24 من قانون النقابة والمادة 105 من النظام الداخلي (تتيح للنقيب منفردا سلطة رفض تنفيذ قرارات الجمعية العمومية) نقيب المهندسين م.طارق النبراوي للأسف وافق في يوم واحد 19أغسطس 2023 على صرف 130 مليووووووون جنيه من صندوق معاشات النقابة لصالح جهاز مدينة بدر نظير تغيير نشاط أرض النقابة في مدينة بدر من طبي إلى تجاري/إداري بدون دراسة جدوى (جايز تقول منغيرش نشاط الأرض مثلا أو نبيعها فليه ندفع ١٣٠مليون لتغيير نشاطها قبل دراسة الجدوى) وبدون أساس قانوني (عقد الأرض في ٢٠١٥ لا يلزم النقابة أصلا بسداد رقم ١٣٠ مليون حال تغيير النشاط علما بأن نقيبنا م.طارق لم ينجز المستشفى حتى ٢٠١٨ وحين بدأ فيها النقيب السابق م.هاني ضاحي اعترض م.طارق النبراوي بحجة اهتراء دراسة الجدوى وعدم العرض على الجمعية العمومية وبالفعل أوقف م.طارق مشروع المستشفى فور انتخاب سيادته) ناهيك عن وجود شبهة تضارب مصالح لكون مصنع شركة نقيب المهندسين م.طارق النبراوي الميكانيكيون العرب يقع أيضا في مدينة بدر التابعة لجهاز مدينة بدر الذي وافق النقيب في أغسطس على سداد 130 مليون جنيه لهم بلا منطق وبلا عقل وبدون عرض على جمعية عمومية و بدون دراسة جدوى في حين لو تم صرف هذا المبلغ المهول 130 مليووووووووووون جنيه في شكل قرض حسن 10آلاف جنيه سيستفيد منه 13ألف مهندس على الأقل:
بالمناسبة برنامجي يتضمن إعادة هذا المبلغ ١٣٠ مليون جنيه من وزارة الإسكان وهيئة المجتمعات العمرانية إلى خزنة نقابة المهندسين خلال شهرين فقط من انتخابي ولو لم أسترجعه سأستقيل فورا
.
خلاصة مشكلتي هي أن نقيب المهندسين م.طارق النبراوي وافق في 19 أغسطس على صرف 130 مليون جنيه من النقابة بل ونشر خبر الموافقة في 20أغسطس على صفحته الرسمية:
هذا القرار بدون دراسة جدوى أصلا كما نشرت الصفحة الرسمية لنقابة المهندسين حيث صدر القرار بالصرف وسداد دفعة مقدمة قبل 20 أكتوبر مع قرار آخر بتشكيل لجنة لعمل دراسة جدوى مبدئية للأرض كلا القرارين صدرا في نفس اليوم ١٩ أغسطس ونشرتهما الصفحة الرسمية لنقابة المهندسين في ٢٠ أغسطس
وللعلم أيضا 3 نقابات فرعية صرفت إجمالي 101 مليون جنيه خلال ٤ سنين: أولا على شراء أرض الغربية 22مليون2015 شراء٨فدادين باعتراف أمين الصندوق في حضور نقيب المهندسين :
أي 3 نقابات فرعية صرفت ما لا يقل عن 2 مليون جنيه شهريا لو تم صرف نصفها مليون جنيه شهريا قروض حسنة لاستفاد آلاف المهندسين سنويا ونصفها الآخر مليون جنيه شهريا لزيادة معاش الفئات الأولى بالرعاية لاستفاد عشرات الآلاف من المهندسين سنويا - ناهيك عن فرع إضافي جديد للنقابة في 2017 في مدينة دراو التي تبعد 40كم فقط عن مقر النقابة الفرعية الموجود والقائم في أسوان
.
وللعلم أيضا مجلس نقابة فرعية واحدة (أسيوط) صرف في اجتماعين خلال أقل من شهر (يوليو ٢٠٢٣) 112ألف جنيه على دروع حفلة تخرج وعلى دعم مؤتمر جامعي وعلى ديكورات مكتب رئيس النقابة (40ألف جنيه لوحدها) ومحدش عرف بهذه المبالغ إلا حين اختلف بعض أعضاء مجلس النقابة الأربعة عشر على انتخاباتهم الداخلية لاختيار منصبي الأمين العام وأمين الصندوق حيث إن مخصصات كل أعضاء النقابات الفرعية تضاعفت بعد ثاني أو ثالث اجتماع للمجلس الأعلى بتاريخ ٢٥يونيو٢٠٢٣ لتكون نصف مليون لمجلس النقابة الفرعية ككل و٣٠٠ألف لهيئة المكتب و ١٠٠ألف جنيه لكل عضو به
.
أصارح حضراتكم بأنني لا أؤمن بمبدأ كارثي روجته الجماعة المجرمة في النقابة منذ الثمانينيات بأن العمل النقابي تطوعي لزرع عناصرهم ولتمكين عصابتهم حيث أبعدوا بهذا الشعار الجذاب كثيرا من الكفاءات عن الترشح لعضوية مجالس النقابة فمن العاقل الذي يترك عمله ووظيفته (خصوصا لو شاب(ة) مستقل(ة)) كي يخوض معركة انتخابية الله أعلم بنتيجتها وبلا مقابل لو انتخب وبناء عليه لو انتخبت لا سمح الله سأحصل من النقابة طبقا للمادتين 31 و 49 من قانون النقابة على راتب شهري مقابل تفرغي لا يتجاوز الحد الأقصى للأجور على أن يصرف نصف راتبي للنقابة مباشرة ليد الإدارة المالية للنقابة للصرف للحالات والإعانات والقروض التي لا يتيح قانون نقابة المهندسين الصرف لها واللي يعرف مرشح متفرغ جاد يتطوع ببلاش ببرنامج له مستهدفات سنوية فأنا أول المتنازلين عن الترشح وصوتي له
.
وإذا فشلنا كنقيب ومجلس وأعضاء وموظفين في تحقيق برنامجكم للعام الأول فأتعهد بالاستقالة دون قيد أو شرط أو عذر أو حجة بل وأتعهد بإعادة الراتب الذي تقاضيته طوال السنة للنقابة
.
بل سأشجع، ده طبعا لو انتخبت، أعضاء مجلس النقابة على تقاضي رواتب شهرية مقابل التفرغ ولو حتى جزئيا لأعمال النقابة، مع العلم بأنني أتعهد ليس فقط بالاستقالة لو لم يتحقق أي جزء من البرنامج (يعني بعد أول سنة لو لم يتضاعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية فسأستقيل، وهكذا) وإنما أيضا بتقديم إقرار ذمة مالية بموجب القانون كأول مرشح يعلن التزامه والتزام النقابة بالشفافية المالية والحوكمة المحاسبية
.
الخلاصة: نقابتنا نقابة المهندسين هي أغنى نقابة في مصر ولكن ينقصها تفرغ النقباء وأعضاء المجالس لإدارتها بحيث نستفيد نحن الأعضاء من خيراتها وخدماتها بدلا من الوضع الحالي - وعشان كده أنا بعلن ترشحي على مقعد النقيب متفرغا براتب شهري قدره قبل خصم ضريبة الدخل 105ألف جنيه (نصف الحد الأقصى للأجور) في انتخابات ٢٠٢٦ وأكرر: إذا فشلنا في تحقيق برنامجكم للعام الأول فأتعهد بالاستقالة وبإعادة الراتب الذي تقاضيته طوال السنة للنقابة
.
وده فيديو دقيقتين نقيب الشرقية يكشف كوارث مشروع الرعاية الصحية في نقابة المهندسين بسبب عدم تفرغ النقيب وأعضاء المجالس- جلسة المجلس الأعلى 18 مارس 2023
بدعوة كريمة من سفارة أهم وأكبر وأفضل حليف استراتيجي لأم الدنيا مصر دولة الولايات المتحدة الأمريكية الشقيقة هنا في القاهرة (أنا لا أفرق بين الدول هذه شقيقة وتلك صديقة لأننا جميعا بني آدم وأمريكا التي فعل فيها البعض بنا الأفاعيل كان فيها أيضا رئيس ساعدنا في استعادة سيناء من المحتلين وكان يرفض الظلم لدرجة أنه الرئيس الوحيد الذي لم تخض بلاده حربا وخسر انتخابات الفترة الثانية بسبب رفضه قصف أهلنا في إيران، رغم اقتحام الحكومة الإيرانية لمقر السفارة الأمريكية في طهران واحتجاز الأمريكيين بها كرهائن على يد نظير جماعة الإخوان المسلمين في إيران، وهذا الرئيس الأمريكي العظيم كشعبه هو مهندس بالمناسبة السيد/ جيمي كارتر President Jimmy Carter حفظه الله وأطال في عمره) تشرفت بحضور ندوة حاضر فيها السيد/ أ. كريس الدبلوماسي في السفارة وآخرون بهدف عرض منح برامج التبادل التي تتيح لأعضاء نقابة المهندسين المصريين وذويهم:
(وأي شخص تنطبق عليه الشروط بغض النظر عن نقابته أو مهنته ما بين خمسة عشر عاما وستين عاما السفر إلى أمريكا لمدد مختلفة تتراوح ما بين أسبوع إلى ثلاثة أشهر (كلها خلال شهور الصيف) مدفوعة بالكامل تأشيرة وتذاكر طيران وإقامة كاملة بتمويل كامل من وزارة الخارجية الأمريكية يشمل طبعا السكن والانتقالات داخل أمريكا والطعام والشراب وأيضا العلاج إن لزم الأمر)
.
يمكن لحضراتكم وللمهتمين زيارة صفحة التقديم في أول تعليق https://eg.usembassy.gov/education-culture/exchange-opportunities/ لكن مهم البدء مبكرا لاستكمال البيانات لأن فيها تفاصيل مش قليلة فيجب مراعاة الوقت اللازم لذلك بس هي فرصة تستاهل بصراحة في التعرف على المجتمع الأمريكي وأيضا في نقل وجهات نظرنا للمواطن الأمريكي (وأحيانا لصناع السياسات والفكر والرأي هنالك حسب نوع المنحة لأن المنح تنوع بعضها لطلبة الثانوية الرياضيين بعضها للمهندسات بعضها لمن لديهم خبرة عملية عدة سنوات بعضها للعاملين في المنظمات كالنقابات والجمعيات ومراكز الأبحاث بعضها للأكاديميين بعضها للكتاب وللصحفيين وهكذا)
.
م.محمد أحمد عبد المطلب الذي حوله وكيل النقابة بموافقة نقيب المهندسين للتحقيق بسبب نشري دراسة تؤكد أن معاش النقابة يمكن زيادته إلى 3200ج شهريا للفئات الأولى بالرعاية خلال سنة ومضاعفته لهم خلال 4 سنوات وللجميع خلال 8 سنوات وتفاصيل الدراسة مرفقا بها سيرتي الذاتية مع فيديو التحقيق معي أمام النقيب في دقيقتين على الهواء هنا:
م.محمد أحمد عبد المطلب (دفعة 2006) مرشح قائمة ثورة نقابة المهندسين ضد الإخوان وحلفاءهم من أجل فلسطين على مقعد نقيب مهندسي مصر في انتخابات ٢٠٢٦ لو رفضت الإدارة الحالية للنقابة والمرشحون المحتملون تنفيذ برنامجنا الانتخابي بموجب المادتين ٧٧ و ٨٠ من قانون النقابة وهو:
ضعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية (الصحية أو غيرها) خلال سنة و/أو قرض حسن للشيوخ خلال شهر ووظيفة ممتازة بحد أدنى محترم خلال سنة و/أو قرض حسن للشباب خلال شهر (لو بتقول في سرك أنا يا إما نصاب ولو ده ممكن ومتاح يبقى النقابة حرامية كمل قراية عشان تعرف إن دي حقوقك في قانون النقابة منذ ١٩٧٤ وعشان تعرف إمكانيات النقابة المهولة دي حكاية نقابتنا مش أكتر لأن كل الموجودين حاليا أشرف الناس وأفضلهم بس للأسف مش متفرغين بشكل كامل للنقابة بسبب مشكلة في قانون النقابة الحالي هما ملهمش ذنب فيها للأمانة والإنصاف)
.
برنامجنا لأول سنة هو صرف قروض حسنة و/أو مضاعفة المعاش للفئات الأولى بالرعاية مع تحسين رواتب بعض إن لم يكن جميع مهندسي الجهات الحكومية التي تقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم (وأيضا السيدات والسادة موظفات وموظفي النقابة العامة) وزيادة بدل التفرغ لهم + منصة توظيف وتدريب في ثاني سنة تدر مئات الملايين من الجنيهات شهريا للنقابة وتفرض حدا أدنى لأجور مهندسي القطاع الخاص مع قروض فورية وجولات/دورات تفاوضية لزيادة رواتبهم بالتوازي مع قصر التوظيف على المهندسين في وظائف النقابة الإدارية مع زيادة بدل التفرغ لجميع مهندسي الجهات الحكومية بلا استثناء لستة آلاف جنيه شهريا على الأقل من الحكومة وزيادة رواتب جميع الذين يتقاضون هناك راتبا يقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم + برنامجي في ثالث سنة إلزام النقابة بالرد على أي طلب أو استفسار خلال يوم عمل على الأكثر مع نشر قرارات ومحاضر الجلسات فضلا عن الأسئلة الشائعة وحقوق الأعضاء وأسرهم بالتفصيل الممل مع بدء مشوار تحديث قانون النقابة + آخر سنة بدء التحول الكامل لنقابة رقمية صديقة لموظفيها وأيضا للباحثين والمخترعين وأصحاب الشركات المحلية في الصناعة ونظم المعلومات والتجارة وغيرها فضلا عن المهندسين المغتربين بإنجاز طلباتهم وحل مشاكلهم خلال أسبوع على الأكثر إن شاء الله ما أمكن ذلك مع مضاعفة رواتب جميع موظفي النقابة العامة مرة واحدة ومضاعفتها أكثر من ذلك للأكثر تميزا منهم - بل إن شاء الله يزيد معاش الفئات الأولى بالرعاية إن لم يكن معاش كل المهندسين إلى ١٦٠٠دولار خلال ٤ سنوات بدلا من ١٦٠٠ج أيوة ١٦٠٠دولار شهريا عبر إنشاء منصة تواصل اجتماعي ومحرك بحث ينافسان فيسبوك وجوجل وتويتر بدلا من حجبهم حقائق مصر و فلسطين وبدلا من مشروعهم نيمبوس عبر الحصول ولو فقط على ربع نصيب شركتي جوجل وميتا وغيرهما من كعكة الإعلانات الرقمية من المنطقة البالغة ٨مليار دولار سنويا
(بالمناسبة دخل نقابة المهندسين السنوي لا يتجاوز ٢ مليار جنيه وشوية بينما المشروع ده منفردا يدر للنقابة دخلا سنويا ٢ مليار دولار (كل سنة) أكرر دولار وليس جنيه وعشان كده قلت بسهولة أن المعاش للفئات الأولى بالرعاية على الأقل سيكون ١٦٠٠دولار شهريا بدلا من ١٦٠٠ جنيه شهريا)
.
ملاحظة: يمكن الاستفسار عن تفاصيل برنامجي الانتخابي شاملا دراسة الجدوى وآليات التنفيذ بالتفصيل شبه الممل عبر مراسلة صفحة ثورة نقابة المهندسين (ضد الإخوان وحلفاءهم) على فيسبوك أو التواصل معي مباشرة علما بأنني سلمت مستند تفاصيل البرنامج مطبوعا إلى نقابة المهندسين - ونشرته هنا شاملا سيرتي الذاتية بالتفصيل في نهايته
نقابتنا أغنى مؤسسة فيكي يا مصر بدليل نقيب المهندسين صاحب أعلى سلطة في إدارة النقابة بنص المادة 24 من قانون النقابة والمادة 105 من النظام الداخلي (تتيح للنقيب منفردا سلطة رفض تنفيذ قرارات الجمعية العمومية) نقيب المهندسين م.طارق النبراوي للأسف وافق في يوم واحد 19أغسطس 2023 على صرف 130 مليووووووون جنيه من صندوق معاشات النقابة لصالح جهاز مدينة بدر نظير تغيير نشاط أرض النقابة في مدينة بدر من طبي إلى تجاري/إداري بدون دراسة جدوى (جايز تقول منغيرش نشاط الأرض مثلا أو نبيعها فليه ندفع ١٣٠مليون لتغيير نشاطها قبل دراسة الجدوى) وبدون أساس قانوني (عقد الأرض في ٢٠١٥ لا يلزم النقابة أصلا بسداد رقم ١٣٠ مليون حال تغيير النشاط علما بأن نقيبنا م.طارق لم ينجز المستشفى حتى ٢٠١٨ وحين بدأ فيها النقيب السابق م.هاني ضاحي اعترض م.طارق النبراوي بحجة اهتراء دراسة الجدوى وعدم العرض على الجمعية العمومية وبالفعل أوقف م.طارق مشروع المستشفى فور انتخاب سيادته) ناهيك عن وجود شبهة تضارب مصالح لكون مصنع شركة نقيب المهندسين م.طارق النبراوي الميكانيكيون العرب يقع أيضا في مدينة بدر التابعة لجهاز مدينة بدر الذي وافق النقيب في أغسطس على سداد 130 مليون جنيه لهم بلا منطق وبلا عقل وبدون عرض على جمعية عمومية و بدون دراسة جدوى في حين لو تم صرف هذا المبلغ المهول 130 مليووووووووووون جنيه في شكل قرض حسن 10آلاف جنيه سيستفيد منه 13ألف مهندس على الأقل:
بالمناسبة برنامجي يتضمن إعادة هذا المبلغ ١٣٠ مليون جنيه من وزارة الإسكان وهيئة المجتمعات العمرانية إلى خزنة نقابة المهندسين خلال شهرين فقط من انتخابي ولو لم أسترجعه سأستقيل فورا
.
خلاصة مشكلتي هي أن نقيب المهندسين م.طارق النبراوي وافق في 19 أغسطس على صرف 130 مليون جنيه من النقابة بل ونشر خبر الموافقة في 20أغسطس على صفحته الرسمية:
هذا القرار بدون دراسة جدوى أصلا كما نشرت الصفحة الرسمية لنقابة المهندسين حيث صدر القرار بالصرف وسداد دفعة مقدمة قبل 20 أكتوبر مع قرار آخر بتشكيل لجنة لعمل دراسة جدوى مبدئية للأرض كلا القرارين صدرا في نفس اليوم ١٩ أغسطس ونشرتهما الصفحة الرسمية لنقابة المهندسين في ٢٠ أغسطس
وللعلم أيضا 3 نقابات فرعية صرفت إجمالي 101 مليون جنيه خلال ٤ سنين: أولا على شراء أرض الغربية 22مليون2015 شراء٨فدادين باعتراف أمين الصندوق في حضور نقيب المهندسين :
https://fb.watch/oAc8EkZePH
.
ثانيا على نادي بورسعيد 42مليون2018 كما نشر موقعا النقابة الرسمي ١٥مليون والبوابة ٢٢مليون دفعة أولى:
وثالثا 37مليون جنيه مبلغ تايه بين النقابتين العامة والفرعية لدرجة سحب المجلس الثقة من رئيس النقابة (الإسكندرية2017) بدء من الدقيقة السابعة
https://youtu.be/4rKdttiLFkE
وهنا تصريح رئيس النقابة بأن سحب الثقة للتغطية على الفساد
https://www.vetogate.com/2964693
.
أي 3 نقابات فرعية صرفت ما لا يقل عن 2 مليون جنيه شهريا لو تم صرف نصفها مليون جنيه شهريا قروض حسنة لاستفاد آلاف المهندسين سنويا ونصفها الآخر مليون جنيه شهريا لزيادة معاش الفئات الأولى بالرعاية لاستفاد عشرات الآلاف من المهندسين سنويا - ناهيك عن فرع إضافي جديد للنقابة في 2017 في مدينة دراو التي تبعد 40كم فقط عن مقر النقابة الفرعية الموجود والقائم في أسوان
.
وللعلم أيضا مجلس نقابة فرعية واحدة (أسيوط) صرف في اجتماعين خلال أقل من شهر (يوليو ٢٠٢٣) 112ألف جنيه على دروع حفلة تخرج وعلى دعم مؤتمر جامعي وعلى ديكورات مكتب رئيس النقابة (40ألف جنيه لوحدها) ومحدش عرف بهذه المبالغ إلا حين اختلف بعض أعضاء مجلس النقابة الأربعة عشر على انتخاباتهم الداخلية لاختيار منصبي الأمين العام وأمين الصندوق حيث إن مخصصات كل أعضاء النقابات الفرعية تضاعفت بعد ثاني أو ثالث اجتماع للمجلس الأعلى بتاريخ ٢٥يونيو٢٠٢٣ لتكون نصف مليون لمجلس النقابة الفرعية ككل و٣٠٠ألف لهيئة المكتب و ١٠٠ألف جنيه لكل عضو به
.
أصارح حضراتكم بأنني لا أؤمن بمبدأ كارثي روجته الجماعة المجرمة في النقابة منذ الثمانينيات بأن العمل النقابي تطوعي لزرع عناصرهم ولتمكين عصابتهم حيث أبعدوا بهذا الشعار الجذاب كثيرا من الكفاءات عن الترشح لعضوية مجالس النقابة فمن العاقل الذي يترك عمله ووظيفته (خصوصا لو شاب(ة) مستقل(ة)) كي يخوض معركة انتخابية الله أعلم بنتيجتها وبلا مقابل لو انتخب وبناء عليه لو انتخبت لا سمح الله سأحصل من النقابة طبقا للمادتين 31 و 49 من قانون النقابة على راتب شهري مقابل تفرغي لا يتجاوز الحد الأقصى للأجور على أن يصرف نصف راتبي للنقابة مباشرة ليد الإدارة المالية للنقابة للصرف للحالات والإعانات والقروض التي لا يتيح قانون نقابة المهندسين الصرف لها واللي يعرف مرشح متفرغ جاد يتطوع ببلاش ببرنامج له مستهدفات سنوية فأنا أول المتنازلين عن الترشح وصوتي له
.
وإذا فشلنا كنقيب ومجلس وأعضاء وموظفين في تحقيق برنامجكم للعام الأول فأتعهد بالاستقالة دون قيد أو شرط أو عذر أو حجة بل وأتعهد بإعادة الراتب الذي تقاضيته طوال السنة للنقابة
.
بل سأشجع، ده طبعا لو انتخبت، أعضاء مجلس النقابة على تقاضي رواتب شهرية مقابل التفرغ ولو حتى جزئيا لأعمال النقابة، مع العلم بأنني أتعهد ليس فقط بالاستقالة لو لم يتحقق أي جزء من البرنامج (يعني بعد أول سنة لو لم يتضاعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية فسأستقيل، وهكذا) وإنما أيضا بتقديم إقرار ذمة مالية بموجب القانون كأول مرشح يعلن التزامه والتزام النقابة بالشفافية المالية والحوكمة المحاسبية
.
الخلاصة: نقابتنا نقابة المهندسين هي أغنى نقابة في مصر ولكن ينقصها تفرغ النقباء وأعضاء المجالس لإدارتها بحيث نستفيد نحن الأعضاء من خيراتها وخدماتها بدلا من الوضع الحالي - وعشان كده أنا بعلن ترشحي على مقعد النقيب متفرغا براتب شهري قدره قبل خصم ضريبة الدخل 105ألف جنيه (نصف الحد الأقصى للأجور) في انتخابات ٢٠٢٦ وأكرر: إذا فشلنا في تحقيق برنامجكم للعام الأول فأتعهد بالاستقالة وبإعادة الراتب الذي تقاضيته طوال السنة للنقابة
.
وده فيديو دقيقتين نقيب الشرقية يكشف كوارث مشروع الرعاية الصحية في نقابة المهندسين بسبب عدم تفرغ النقيب وأعضاء المجالس- جلسة المجلس الأعلى 18 مارس 2023