بيان هام به خبر وحش وآخر حلو: لن ينتخب المهندسون في 2026 نقيبا أو أعضاء مجالس مش مدركين وجوب تحصيل الدمغة كاملة على مبيعات الشركات ومرتبات المهندسات :)

 بيان هام به خبر وحش وآخر حلو

للأسف معالي الفريق م. كامل الوزير لم يترشح أول امبارح نقيبا هذه الدورة 2026-2030 ده الخبر الوحش وبالتالي قائمتنا تراجعت في الساعات الأخيرة عن دخول مبنى النقابة العامة لتقديم أوراق الترشح على مقاعد رئيسي وأعضاء مجلسي نقابتي المهندسين الفرعيتين في محافظتي الإسكندرية والبحيرة

.

الأسباب غير مسموح إعلانها الآن لكنها سوف تظهر للنور إن شاء الله بعد المؤتمر الصحفي الرسمي لإعلان النتيجة النهائية لانتخابات نقيب المهندسين الجديد و قبل توقيع معالي وزير الري على ورق اعتماد نتيجة الانتخابات حيث تحمل أسبابنا في طياتها مفاجأة سارة للمهندسين وأسرهم وورثتهم وأيضا مفاجأة صادمة لكل أعضاء عصابة جهلة البلطجية المجرمين المسماة زورا جماعة الإخوان المسلمين وحلفاءهم - والمفاجأة السارة تشمل اسم الشخص الذي سوف يعلن بنفسه هذه الأسباب على الرأي العام في مصر

.

مسك الختام بقى مع الخبر الحلو:

لن ينتخب المهندسون في 2026 نقيبا أو أعضاء مجالس مش مدركين حقيقة أن انتخابهم معناه خمس حقائق لا سادس لها باعتبار دراسة الهندسة خمس سنوات :)

.

1-

خط أحمر أول محظور الاقتراب منه هو مسار تعديل الدستور كي يسمح بترشح الزعيم عبد الفتاح السيسي فداه روحي في انتخابات الرئاسة 2030 لفترة إضافية وأخيرة حتى 2036 عبر تحقيق الأهداف الآتية بدء من 1 مارس 2027 على الأكثر:

.

 أ. زيادة مخصصات القروض الحسنة بدون فوائد إلى ثلاثين مليار جنيه سنويا على الأقل خلال ثلاثين يوما من تقديم العضو أو ورثته طلبا بذلك كما نصت المادتان رقمي ثمانين وسبعة وسبعين من قانون نقابة المهندسين رقم 66 لسنة 1974

https://engineersegypt.blogspot.com/2025/09/syndicate-law-loans-interest-free.html

.

ب. زيادة مخصصات الإعانات المرضية وغير المرضية إلى 3 مليار جنيه سنويا على الأقل تصرف كما نصت المادة 77 من قانون النقابة خلال ثلاثين من طلب صرفها ويكون نصفها مخصصا لطلبات الصرف التي يقدمها من أحيلوا للمعاش أو تجاوزوا سن الخمسين أو المرأة المعيلة أو اليتامى أو القادرون باختلاف وذويهم:

https://engineersegypt.blogspot.com/2025/10/medical-financial-aid-syndicate-law.html

.

ج. زيادة المعاش إلى 10,000ج شهريا مع زيادته أكثر كما نصت المادة 80 من قانون النقابة للمرضى والأرامل واليتامى الذين يقدمون طلبات زيادة استثنائية لمن يثبت طروء "ظروف تقتضي المساعدة" إلى 30,000ج شهريا

.

د. (اختياري) إنشاء صندوق قروض حسنة تكافلي يشترك فيه من يرغب عبر إيداع مبلغ مالي في النقابة لمدة معينة يسترده بعدها كاملا غير منقوص بحيث تصرف النقابة قروضا حسنة بدون فوائد وبدون ضامن وبدون حد أقصى للأعضاء وورثتهم وفقا لشروط المودع (مثلا للطلاب، للزواج، للباحثين، إلخ)

.

ازاي؟

عبر تحصيل الدمغة الهندسية كاملة على عقود الأعمال الهندسية وفواتير مبيعات الشركات* بنسبة 1.2% ومن رواتب المهندسين** وإيرادات المكاتب الهندسية بنسبة 1.5% نصفها لصندوق المعاشات والإعانات (القروض) ونصفها لميزانية النقابة العامة

.

 *طريقة حساب نسبة دمغة الشركات:

فاتورة البيع نسخة العميل المشتري للشقة أو للسلعة المعمرة أو التلفون عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة46 من قانون النقابة

.

نسخة الشركة من الفاتورة عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة46 من قانون النقابة

.

نسخة ثالثة لإخطار النقابة بعملية البيع عليها دمغة بنسبة 0.15% المادتان 47 من قانون النقابة و 131 من النظام الداخلي

.

نسخة رابعة للضرائب عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة47 من قانون النقابة

.

إجمالي 4 نسخ في 0.15% = 0.6% لصالح صندوق المعاشات والإعانات (القروض) في نقابة المهندسين

.

ومثلها للنقابة العامة للمهندسين أي إجمالي نسبة الدمغة من مبيعات الشركات = 1.2% على الأقل

.

ليه على الأقل؟

.

لأنه بموجب المادة 47 من قانون نقابة المهندسين لو الشركة بتقدم ميزانياتها لأية جهة حكومية أو عامّة كالبنوك أو السفارات المصرية أو هيئة تنمية الصادرات أو مباحث الأموال العامة أو للمشاركة في معرض تدعمه جهة حكومية أو للتأمينات الاجتماعية أو غيرها فهنا تزيد نسبة الدمغة من المبيعات بمقدار 0.3% (مثلا لشو شركة مدرجة في البورصة فمجبرة على تقديم قوائم إيراداتها مرة واحدة سنويا على الأٌقل لهيئة سوق المال فتزيد نسبة الدمغة الواجب سدادها من 1.2% إلى 1.5% من المبيعات أو الإيرادات)

.

** تفاصيل حساب نسبة دمغة مرتبات المهندس(ة) الموظف(ة):

عقد التوظيف نسخة المهندس(ة) الموظف(ة) عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة46 من قانون نقابة المهندسين رقم 66 لسنة 1974

نسخة مع الشركة عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة46 من قانون النقابة

نسخة ثالثة إخطار من المهندس(ة) الموظف(ة) للنقابة عليها دمغة بنسبة 0.15% المادتان 47 من قانون النقابة و 131 من النظام الداخلي 

نسخة رابعة للضرائب على الدخل من المهندس(ة) الموظف(ة) عليها دمغة بنسبة 0.15% المادة47 من قانون النقابة

نسخة خامسة من الشركة للضرائب لإثبات راتبه كمصروف على المهندس(ة) الموظف(ة) سداد دمغة عنها بنسبة 0.15% (يجب أن تخطر الشركة المهندس(ة) الموظف(ة) قبل العقد بجهات إرسال العقد (التأمينات، مركز تحديث الصناعة، وزارة الخارجية لتوثيق ورق استخراج تأشيرة، إلخ) أو قيمة الراتب وعدد مرات ذلك كي يضع المهندس(ة) الموظف(ة) ذلك في حسبانه حال تفاوضه مع الشركة علما بأنه في حالة الشكاوى والقضايا من الشركة فإنها هي التي تتحمل سداد الدمغة مش المهندس(ة) الموظف(ة)

إجمالي خمس نسخ في 0.15% = 0.75% لصالح صندوق المعاشات والإعانات (القروض) في نقابة المهندسين

ومثلها للنقابة العامة للمهندسين أي إجمالي نسبة الدمغة من المرتب الشهري لعضو نقابة المهندسين = 1.5%

.

للأسف الشديد الدمغة الهندسية يتم الآن في نقابة المهندسين تحصيلها فقط على الأعمال الهندسية مش عقودها وبنسبة صندوق المعاشات والإعانات (القروض) بدون نسبة النقابة العامة المماثلة للنقابة العامة كما سبق شرحه هنا

.

س و ج عن الدمغة = 1.2% من استيراد أو مبيعات أي شركة لصالح نقابة المهندسين = 126 مليار سنويا طبقا لوزارة التخطيط بنحصل منهم مليارين اتنين بس

https://engineersegypt.blogspot.com/2025/02/engineering-tax-damghah-revenues.html

.

.

.

ويشمل هذا الخط الأحمر حظر التهاون في تقديم بلاغ نيابة عامة بتهمة الاستيلاء على المال العام فورا ضد رؤساء مجالس إدارات الشركات المتهربة من سداد الدمغة بموجب المادة113قانون العقوبات وغيرها (مش قضية في المحكمة بموجب المادة 99 قانون النقابة) ولما المتهرب يعرض سداد الدمغة مقابل تنازل النقابة عن بلاغ النيابة ساعتها نشترط عليه سداد الدمغة مع غرامتها مبلغ مماثل للدمغة وفوقه خمسة جنيهات ولو رفض نقول له خلاص خليك في الحبس على ذمة القضية عشان ح نروح احنا كنقابة نرفع قضية في المحكمة لغاية القاضي يحكم لنا تلقائيا المادة99 بالغرامة كما سبق شرحه هنا

أي شركة مجبرة على سداد الدمغة واللي تقول مش دافعين مديرها يتحبس يوميها ببلاغ من النقابة للنيابة

https://engineersegypt.blogspot.com/2025/06/public-money-tax-prosecutor-general.html

حيث إن نتيجة هذا التحصيل الكامل هي ببساطة زيادة معدلات رضا المواطنين ليس فقط بسبب زيادة معاش المهندسين وورثتهم تبعا لذلك وليس فقط بسبب تخصيص عشرات المليارات سنويا تصرف لأعضاء النقابة وورثتهم في صورة إعانات قروض حسنة بدون فوائد وبدون ضامن وبدون حد أقصى بموجب نص المادتين 80&77 من قانون النقابة وهو ما سيقلل الأزمات الاجتماعية والصحية ويزيد معدلات التوظيف حيث يسمح القانون (وتسمح ضخامة إيراد الدمغة :) ) بصرف قروض بدون فوائد لتمويل مشروعات صناعية وورش صغيرة وأبحاث معملية - وإنما أيضا بسبب قيام النقابة بواجبها في بحث وإعلان حد أدنى ملزم لرواتب أعضاء النقابة وورثتهم في شركات القطاع الخاص غير الحكومية لحماية المهندسات وحديثي التخرج على الأقل كما سبق شرحه هنا

https://youtu.be/HK8G1Jzt5LE

.

.

2-

وجوب تقديم أي عضو مجلس منتخب إقرار ذمة مالية خلال شهرين من انتخابهم طبقا لمواد قانون جهاز الكسب غير المشروع باعتبارهم منتخبين كأعضاء مجالس نقابة أو رؤساء نقابات فرعية أو نقيب (وبكده نضمن تنازل أو تراجع أو استقالة أي مرشح(ة) متهرب(ة) من سداد ضريبة الدخل لأن اللي يتهرب من الضريبة طبيعي يتهرب من الدمغة على راتبه ودخله :) )

.

.

.

3-

وجوب سداد أعضاء مجالس النقابة المنتخبين الدمغة الهندسية كاملة مش بس عن شركاتهم أو مصانعهم أو مكاتبهم الاستشارية والهندسية وإنما كمان كنسبة 1.5% من رواتبهم الشهرية منذ تخرجهم لصالح صندوق المعاشات والإعانات (القروض) لأن وظيفتهم هي عمل هندسي والمادة46من قانون النقابة تفرض الدمغة على حصيلة عقود الأعمال الهندسية أيا كانت بدون تفرقة أو استثناء ويشمل ذلك عقود التوظيف بموجب نصوص المواد 128 و 129 و 131 من النظام الداخلي التي أشارت لها المادتان 46و94 من قانون نقابة المهندسين رقم 66 لسنة 1974

.

مادة 129 "عضو النقابة مسئول عن استيفاء الدمغة الهندسية (((على كل مستند رسمي يحمل توقيعه " بصفة مهندسا " من الأوراق والمستندات الموضحة تفصيلا بالمادة 46 من قانون النقابة والمادة 131 من النظام الداخلي))) وعليه مراعاة الدقة في تحديد قيد الرسومات أو العقود أو التقارير الهندسية أو تقارير الخبرة الفنية أو دراسة المشروعات الإنشائية أو تقارير المعاينات أو التراخيص أو الشهادات التي يصدرها أو يعتمدها المهندس من الأعمال الهندسية وعليه مراعاة لصق أو سداد الدمغة الهندسية المناسبة عليها وإلا تعرض للمحاكمة التأديبية

.

ويتحمل قيمة الدمغة الهندسية (((الطرف المسند إليه تنفيذ الأعمال))) أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير الأتعاب أو رفع الدعوى أو (((المستفيد))) حسب الأحوال"

.

.

.

4-

خط أحمر ثان محظور المساس به هو قانون نقابة المهندسين الحالي رقم 66 لسنة 1974 والذي به من الإيرادات ما يغني المهندسين وأسرهم وورثتهم لقرن كامل قدام وبه من المرونة ما يتيح زيادة إيرادات النقابة وسهولة إضافة صلاحيات أو ضبط مزاولات الشعب المختلفة دون الحاجة من قريب أو من بعيد إلى تعديل القانون والذين إن حاول أي نقيب ومجلسه تعديله فلن يرى النور مثل تعديلات 2019 وقانون 2021 والتفاصيل هنا في أول دقيقة ونص:

https://youtu.be/481VnUWGD-E

.

.

.

5-

خط أحمر ثالث محظور هو منح مساحة لأنشطة أعضاء عصابة جهلة البلطجية المجرمين المسماة زورا جماعة الإخوان المسلمين وخلاياهم النائمة التي لم تظهر للنور بعد وحلفاءهم طالما كانت أنشطة مخالفة للقانون أو للدستور (أو لو لم تكن الأنشطة كذلك لكن أصحابها تبدر منهم تصرفات ومنشورات تفيد انتماءهم للجماعة أو تحقيقهم لأهدافها الإجرامية في تقسيم المجتمع والإساءة لرموزه) حيث سنتكفل نحن بتقديم بلاغات نيابة عامة ضد من سبق إعلان أسماءهم و/أو صفاتهم هنا (تحت التحديث المستمر):

https://engineersegypt.blogspot.com/2025/11/muslim-brotherhood-members-syndicate.html

.

إن ما سبق هو أحد أسباب تفاؤلنا بترشح زميلنا معالي الوزير م. هاني ضاحي نقيبا للمهندسين في جولة الجمعة 6 مارس 2026 وهو الترشح الذي نرحب به وسنفرد له بيانا خاصا مستقلا قريبا إن شاء الله أسلط فيه الضوء على إنجازات معاليه وذكرياتي النقابية في فترته الأولى 2018-2022 محاولا تفسير الهجوم الضاري الذي بدأ ضد معاليه مبكرا من الإخوان وحلفاءهم رغم أن م. هاني ضاحي لم يتفوه بكلمة واحدة بعد

.

طبعا البعض باعتبارنا مهندسين لو مفكرناش في أسوأ سيناريو نبقى مش مهندسين فسؤالهم لي ح يكون ماذا لو انتخب نقيب جديد لكنه لم يحصل الدمغة لا هو ولا مجلسه - هل ح ننتظر أربع سنين كمان؟

.

والإجابة طبعا لأ مفيش انتظار فيه حبس أو استقالة مع سحب ثقة على طول لعقد انتخابات جديدة

.

ودائما وأبدا وبالله العظيم

تحيا مصر تحيا مصر تحيا مصر :)

.

عن حملة نعم للفريق م. كامل الوزير نقيبا للمهندسين في 2026 سابقا حملة ثورة نقابة المهندسين ضد الإخوان وحلفاءهم حاليا/ م. محمد أحمد عبدالمطلب مؤسس الحملتين منذ مارس 2018 مع حملة نعم لتعديل الدستور كي يترشح السيسي فداه روحي في انتخابات الرئاسة 2030 لفترة إضافية وأخيرة حتى 2036